京都市醍醐北部地域包括支援センター

お仕事内容

○ケアマネジメント業務を通じた高齢者の支援。
　　地域支援も視野に入れた仕事ができます。

○多職種協働の機会もあり、
同職種で力を分かち合う環境もあります。

・地域の様々な関係機関と連携し、適切なサービスが
届けられるようにネットワークの構築や社会資源の
開発等に携わっています。
また、介護サービスを必要としている方が、
より自立した生活が送れるような支援を
届けられるように、地域で活動している介護支援専門員
（ケアマネジャー）との連携も行っています。

給与	月給260,300円〜317,300円（一律支給手当を含む） 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり222,300円〜279,300円 一律支給手当：1ヶ月あたり38,000円 【給与補足】 月給26万300円～27万6,800円 （内訳） ・基本給22万2,300円～238,800円 ・特殊業務手当1万5千円 ・サービス計画作成手当（介護予防計画）：5千円 ・資格手当1万8千円 ※経験・スキルなどを規定に基づき考慮し決定します。 ※試用期間は2ヶ月 　期間中の給与など待遇の変動はありません。 【昇級・賞与】 賞与：年2回 （令和5年度実績　3ヶ月） 昇給：年1回 【諸手当】 ・扶養手当（配偶者）15000円（子）～6000円 ・住居手当：最大20000円 ・交通費実費支給上限45,000円/月
試用期間	試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。
勤務地	〒601-1366 京都府京都市伏見区醍醐大構町28-3ｻﾝﾌﾗﾜｰ醍醐1階
地図	京都市地域包括支援センター（醍醐北部） 勤務地はこちら
勤務期間
勤務時間	08:30〜17:30（実働: 8時間〜、休憩: 60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 【固定時間制】 勤務時間：　8:30～17:30 （休憩１時間、8時間00分勤務） 月9日休み（年間休日108日、有給消化し年間休日平均120日） その他、スクールイベント休暇等あり 有休は10分単位で取得可能
待遇	・昇給年1回 ・賞与年2回（令和5年度実績3か月分） ・退職金制度あり ・交通費実費支給（上限45000円／月） ・有給休暇あり（初年度より15日付与されます） ・社会保険制度完備 ・バイク・自転車通勤OK ※その他、手当あり ・扶養手当（配偶者）15000円（子）～6000円 ・住宅手当～20000円 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・内定時までに開示
応募資格	・介護支援専門員